Diciembre 2014

DAORJE S.L.U., que en la actualidad está implantando el plan de igualdad, en su convencimiento del recorrido que hay en esta materia ha querido impulsar una medida de acción positiva desarrollando una acción formativa dirigida a mujeres desempleadas que quieran labrarse una trayectoria profesional en el sector metal , dándoles la posibilidad de insertarse laboralmente en un sector altamente masculinizado.

En esta apuesta, el pasado 6 de octubre, se inició un curso de “Calderería industrial” dirigido a mujeres en situación de desempleo. Esta formación ha sido subvencionada por el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias, y conlleva un compromiso de contratación a la finalización del mismo por parte del Grupo Daorje de al menos el 60% de las mujeres participantes

La formación, organizada en 5 módulos formativos, e impartida por Fundación Metal Asturias, se planifico con el objetivo que al final las participantes consiguieran construir estructuras metálicas y conjuntos cilíndricos, con chapas y perfiles normalizados en acero al carbono, interpretación la documentación técnica pertinente, realizando el trazado, corte, conformado y ensamblado de los distintos elementos que componen dichas construcciones metálicas. El resultado ha sido que, las 8 participantes han superado muy satisfactoriamente el proceso formativo demostrando interés y capacidad tanto en la parte teórica como en la práctica y manifestando una especial predisposición al trabajo en equipo.

En los próximos días se incorporarán a la plantilla de DAORJE las 4 primeras participantes y desarrollaran su trabajo en las instalaciones de ARCELOR en Veriña.

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